Principe-akkoord over nieuwe CAO bij Grolsch

Het overleg tussen de directie van Grolsche Bierbrouwerij Nederland B.V. en de vakorganisaties over de nieuwe CAO heeft vanmiddag tot een principe-akkoord geleid. Dit principe-akkoord zal door de vakorganisaties positief worden voorgelegd aan de leden.

De looptijd van de nieuwe CAO is van 1 mei 2011 tot 1 mei 2012. Gedurende deze looptijd zal   een loonsverhoging van 2% worden doorgevoerd, ingaande op 1 december 2011. Daarnaast wordt per werknemer een eenmalig bedrag van € 350,- bruto uitgekeerd. Ook zijn kwalitatieve afspraken gemaakt over werkervaringsplaatsen en langdurig gedetacheerden.