Grolsch past bij talent. Pas jij bij Grolsch?

Grolsch is een wereldwijd bekend biermerk, maar we zijn meer dan een sterk merk met een aansprekend product. We zijn een veelzijdige onderneming met een boeiend verleden van bijna 400 jaar en met een uitdagende toekomst. Daarbij staat ons geloof in bier centraal, gebrouwen in één van de modernste brouwerijen ter wereld. Als onderdeel van SABMiller, één van 's werelds grootste brouwers, zijn we deel van een inspirerend en internationaal netwerk.

Grolsch kenmerkt zich door een eigen kijk op de wereld en op bier in het bijzonder. Generatie na generatie hebben we onze eigen weg gevolgd, de dingen ánders gedaan. Onze beugelfles is daar een mooi voorbeeld van. We houden van mensen die hun verantwoordelijkheid nemen, stimuleren zelfstandigheid en moedigen talent aan. We geloven dat het beste bier wordt gemaakt met het talent van de beste mensen. Koninklijke Grolsch past bij talent. Pas jij bij Grolsch?

Op de afdeling Human Resources hebben we plaats voor:

                                 STAGIAIR(E) HUMAN RESOURCE MANAGEMENT  m/v

Ben jij op zoek naar een uitdagende en interessante stageplaats? En wil je zowel professioneel als persoonlijk groeien? Dan biedt Grolsch je hierbij de kans!

Als stagiair(e) krijg je de mogelijkheid om op de dynamische afdeling Human Resource Managementgedurende een actieve rol te spelen in veel actuele zaken. Denk hierbij aan ondersteunde werkzaamheden bij;

-       Taken van de HR Managers in brede zin

-       Selectie van sollicitanten op de diverse vacatures

-       Verzorgen van correspondentie met sollicitanten

-       Archief van de afdeling

-       Alle voorkomende werkzaamheden op de afdeling HRM en het HRM secretariaat

Aansluitend op je stageperiode moet je bereid zijn om in de aansluitende zomervakantie enkele weken als vakantiewerker je stagetaken voort te zetten op de afdeling HRM.

Om voor deze stage in aanmerking te komen dien je;

-          Een stage te moeten uitvoeren vanuit je opleiding HBO Personeel & Arbeid

-          stressbestendig te zijn en verantwoordelijkheidsgevoel te hebben

-          initiatiefrijk en communicatief sterk te zijn

-          zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen werken en heel accuraat zijn\

-          Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift hebben en contactueel vaardig zijn